格林尼治研究和企业负责大学研究人员的发展和冰球突破研究的质量, 同时，通过与企业建立互利的伙伴关系，帮助他们实现商业化.
专门的支持团队
冰球突破的目标是在研究人员的整个职业生涯中支持他们的发展, 不断提高冰球突破的研究质量，增加它的影响, 在一个研究领域内, 全行业或整个社会. 冰球突破的支持团队帮助培养和发展基本技能, 确定并成功获得项目资金，然后通过培养互惠互利的商业伙伴关系，帮助完成的研究想法商业化. 冰球突破的三个主要支持团队如下所示.
研究 & 企业培训学院(RETI)
提供建议, 支持, RETI帮助指导研究人员发展他们的技能并实现他们的目标.
研究及发展服务
在研究人员的职业生涯中提供发展支持, 帮助研究人员识别, 准备并成功获得研究经费.